Notícias Empresariais
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TST recebe contribuições para julgamento sobre dissídio coletivo em que uma das partes não quer negociar
O tema será julgado pelo Pleno do Tribunal em incidente de demandas repetitivas
2024/09/06 -
Semana de 4 dias no Brasil: empresas já podem se cadastrar na 2ª edição do projeto
O modelo adotado é o 100-80-100: 100% de pagamento do salário, trabalhando 80% do tempo e mantendo 100% da produtividade.
2024/09/05 -
Estresse na rotina: 8 maneiras eficazes de aliviar e relaxar
Alivie o estresse da rotina com 8 estratégias eficazes para relaxar e cuidar da saúde mental. Dicas de exercícios, limites, alimentação e apoio emocional.
2024/09/05 -
A Importância da saúde, exercício e alimentação para profissionais de contabilidade
Hábitos saudáveis aumentam a produtividade e levam a longevidade na carreira.
2024/09/05 -
Foi convocado para ser mesário nas Eleições de 2024? Saiba quais são os seus direitos e deveres
Trabalhador convocado ao serviço eleitoral tem direito a folga remunerada; IOB lista direitos e deveres de empregados em meio ao período eleitoral
2024/09/05 -
Mês é dedicado a campanha de conscientização sobre a prevenção do suicídio
Dados do Ministério da Previdência apontam que transtornos mentais estão entre os 10 principais motivos de afastamento do trabalho
2024/09/04 -
Reforma tributária: emenda no Senado busca aliviar impacto sobre micro e pequenas empresas
Proposta tenta preservar benefícios do Simples Nacional, permitindo maior aproveitamento de créditos fiscais no novo sistema tributário
2024/09/04 -
MEI: Conquiste seu carro novo com até 30% de desconto!
Você sabe quais carros têm 30% de desconto para MEI? Entenda como funciona, como comprar e quais os outros benefícios do MEI.
2024/09/04 -
Alta do PIB no segundo trimestre, impulsionada pela indústria e pela retomada dos investimentos, supera expectativas
Segundo análise da Secretaria de Política Econômica (SPE) do Ministério da Fazenda, o resultado superou as previsões de mercado e até mesmo a projeção oficial
2024/09/04 -
Empresa indenizará em R$ 20 mil empregado vítima de racismo recreativo
Esta é a primeira decisão colegiada do Tribunal que utiliza o Protocolo de Julgamento com Perspectiva Interseccional de Raça
2024/09/04